Das Bewerbungsinterview steht bevor und ihr wisst noch nicht, was ihr für Kleidung beim Vorstellungsgespräch anziehen sollt? Mit diesem Artikel wollen wir euch helfen, das passende Outfit für den maximalen Erfolg zu finden.
Dabei stellen wir verschiedene Klamotten, Accessoires und Schuhe für Männer und Frauen vor – passend entweder zu einem traditionellen Großunternehmen oder zu einem jungen Start-up. Denn stimmt die Kleidung beim Vorstellungsgespräch, so habt ihr die erste Hürde überwunden und ihr könnt euch ganz auf das Interview konzentrieren.
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Welche Kleidung beim Vorstellungsgespräch anziehen?
Die optische Wirkung von Kleidung ist für den ersten Eindruck unabdingbar. Deswegen solltet ihr versuchen, auf euren Interviewer bzw. eure Interviewerin einen gepflegten und kompetenten Eindruck zu machen. Das Outfit soll eure Persönlichkeit und eure Professionalität unterstreichen und es soll zum Unternehmen und zu eurer gewünschten Position passen.
Bewerbt ihr euch für traditionell-konservative Großunternehmen wie Banken oder Versicherungen, so wird ein Business-Look vorausgesetzt. Männer sollten hier auf einen ordentlichen, perfekt sitzenden Anzug (z.B. von Peek& Cloppenburg) in grau, schwarz oder dunkelblau zurückgreifen. Eine Krawatte sowie ein gebügeltes, weißes Hemd sind ebenfalls ein Muss. Frauen ziehen hier am besten ein schickes Kostüm, ein Kleid oder einen Hosenanzug (z.B. von Orsay) in dunklen, seriösen Tönen kombiniert mit einer weißen Bluse an. Ein Rock sollte nicht kürzer als eine Handbreit über dem Knie sein.
Bei jüngeren Branchen wie Start-ups oder Firmen im Bereich Medien oder IT ist der dress code lockerer. Bei Männern reichen Jeans und ein Hemd, welches ordentlich, gebügelt und sauber ist. Frauen können hier auf eine Jeans mit Bluse zurückgreifen oder auf ein einfaches Kleid.
Welche Kleidung beim Vorstellungsgespräch anziehen: Schuhe
Auch die Wahl der Schuhe sollte für das Bewerbungsgespräch nicht vernachlässigt werden. Beim traditionellen Unternehmen können Männer passend zum Outfit Anzugsschuhe in Leder (z.B. von goertz) anziehen. Auf keinen Fall Sneaker! Auch die Socken sollten farblich passen, verzichtet bitte auf Tennissocken! Frauen hingegen können auf saubere und gepflegte Pumps oder Ballerinas zurückgreifen (z.B. von Zalando). Dazu sollte eine Strumpfhose zwischen 10 – 50 DEN gewählt werden.
Bei Start-up Unternehmen sollten beide Geschlechter ordentliche und saubere Schuhe tragen, es müssen jedoch nicht unbedingt Anzugsschuhe oder Pumps sein.
Passende Accessoires fürs Bewerbungsgespräch
Tragt ihr Schmuckstücke für das Vorstellungsgespräch, so könnt ihr damit gekonnt Akzente setzen. Doch ihr solltet nicht übertreiben, von Kitsch und Klunkern absehen und maximal fünf Accessoires tragen.
Findet euer Bewerbungsinterview bei einem traditionellen Großunternehmen statt, so punkten Herren mit einem Einstecktuch, Manschettenknöpfen oder schicken Uhren. Bewerbt ihr euch auf eine Führungsposition, so könnt ihr beispielsweise mit der Rolex GMT für Geschäftsleute Eindruck machen. Die Damen dagegen können auf klassisch-elegante Schmuckstücke in Gold oder Silber (z.B. bei Bijou Brigitte) zurückgreifen.
Bei einem Start-up dürfen die Accessoires ruhig auffälliger sein und euren persönlichen Stil unterstreichen.
Dezentes Make-up und eine ordentliche Frisur
Frauen sollten zusätzlich darauf achten, ein dezentes, natürliches Make-up und eine ordentliche Frisur beim Vorstellungsgespräch zu tragen. Diese Fehler sind beim Make-Up zu vermeiden! Männer hingegen können Puder gegen eine glänzende Haut verwenden und sollten auf gekämmte Haare achten. Körperpflege versteht sich natürlich von selbst.
Fazit
Ihr solltet eure Klamotten, eure Schuhe und eure Accessoires bei einem Bewerbungsgespräch danach anpassen, ob ihr euch bei einem traditionell-konservativem Großunternehmen oder bei einem Start-up bewerbt. Denn nur so könnt ihr mit der richtigen Kleidung beim Vorstellungsgespräch punkten!
Bildquellen: Vielen Dank an The Lazy Artist und Edmond Dantès ©pexels.com
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